Campagne de recrutement pour L’Armée de l’Air

2000 postes sont à pourvoir chaque année. Du CAP aux grandes écoles, sur une cinquantaine de métiers de pilote à mécanicien, en passant par informaticien, manutentionnaire, pompier, contrôleur aérien, maître-chiens…

L’Armée de l’air, qui gérait jusqu’alors ses campagnes de communication en interne, a choisi cette fois de la confier à Euro RSCG C & O. Laquelle agence publicitaire avait préalablement mené une enquête auprès des jeunes. Celle-ci révèle que les 15-25 ans perçoivent l’armée de l’air comme un employeur élitiste recherchant essentiellement des profils experts et immédiatement opérationnels.

[singlepic id=420 w=320 h=240 float=right]La nouvelle campagne de l’Armée de l’Air s’articule autour de son nouveau site dédié http://air-touteunearmee.fr. Cette campagne multi-support se retrouve bien évidemment en spots TV, au cinéma, bannières web en tous genre et en affichage dans les gares.

Avec pour thème cette année : « pour faire voler nos avions il faut toute une armée ». Une manière de faire découvrir la cinquantaine de métiers accessibles aux jeunes de moins de 30 ans de niveau 3ème à bac+5.

Le nouveau site de recrutement de l’armée de l’air propose aussi une navigation originale pour en savoir plus sur les métiers, les bases, l’expérience et la communauté de l’Armée de l’air. Avec des missions détaillées en vidéo et en diaporama pour aller plus loin.